关于“在留资格制度”

根据日本出入境管理局相关规定，外国人在日本滞留60天以上，并从事有收入的经济活动时，都需要持有相应的在留资格；较为常见的有，【留学】、【技术・人文知识・国际业务】、【技能】、【经营・管理】、【企业内转勤】、【特定活动】、【特定技能】、【家族滞在】、【研修】等；申请每一种在留资格都需要具备相应的基础条件，如经济基础、工作年限、学历等；

其中，【技能实习】对于申请人的条件则最为简单，仅需入境当日年满18周岁以及5年内无犯罪记录即可提交申请；

相应可滞留年限如下，

【技能实习1号】为期1年；【技能实习2号】为期2年；【技能实习3号】为期2年；

那么如果申请人持有相应的在留资格入境日本之后，从事的活动并非在所持有的在留资格允许范畴之内时，将构成【资格外活动】，出入境管理局将取消其持有的在留资格。在丧失在留资格之后，自然就无法滞留日本了。如继续滞留，将构成非法滞留，并予以相应处罚；

因此，作为要去日本工作的外国人，一定要认真学习了解相应的法律法规，遵纪守法，从而维护自身权益。

“护照”，为我国出入境管理局颁发，每人均可自由申请获取；除与我国有免签协议之外，去其他国家时，仅持有个人护照是无法入境对方国家的。

“签证”，为外国驻我国国内使领馆颁发，持有护照后方可申请；（对于赴日，滞留60天以上，并从事有收入的经济活动时，需向驻我国内的日本领事馆提交护照的同时，提交在留资格，用于签证申请）